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Mostrando postagens de Setembro, 2015

COM QUALIDADES E DEFEITOS: REAL, SIMPLESMENTE HUMANO

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O TEMPO DE AVANÇAR

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"O indivíduo precisa ser considerado em sua necessidade de segurança até que se sinta naturalmente impulsionado para avançar".

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Abraham Maslow​

PREJUÍZOS NÃO FINANCEIROS: MAIS GRAVES!

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Por Tânia Zagury

A conversa era entre pais. Hospedados num hotel trocavam experiências à mesa do café. Sentada à mesa vizinha não pude deixar de ouvir. Um deles contava com aquela expressão feliz de quem está orgulhoso, que os filhos (um rapaz de quinze anos e a menina de catorze) tinham ficado em casa por conta própria pela primeira vez.

O HOME OFFICE FOI FEITO PARA VOCÊ?

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As vantagens são inegáveis, mas desempenhar funções corporativas em casa pode dificultar a ascensão profissional
Fonte Boa Chance
"Muitas das nossas melhores decisões e ideias vêm de discussões na cafeteria ou nos corredores, vêm do encontro com novas pessoas e de reuniões improvisadas". Esse trecho é de uma mensagem escrita pela CEO do Yahoo! Marisa Mayer no início de 2013, para justificar aos colaboradores o fim da política de home office da empresa, com sede nos EUA. A decisão foi polêmica e considerada por alguns especialistas um contrassenso numa época em que o trabalho remoto cresce nas empresas em todo mundo, inclusive no Brasil.

OUVIDORIA INTERNA E SUA IMPORTÂNCIA

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Canal de comunicação é visto como importante ferramenta para estratégia de RH
Fonte: Boa Chance/ ABRRH-RJ=
Ouvir o que os funcionários têm a dizer pode evitar uma série de problemas para as organizações. Para entender o que faz um colaborador pedir demissão ou a razão da desmotivação de um determinado profissional, é necessário que se busque compreender e dar atenção ao que cada pessoa pensa. Na avaliação de gestores de RH, uma empresa que não considere a voz do colaborador dificilmente terá sucesso em estratégias de gestão de pessoas.

A RODA VIVA DO MUNDO

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"De repente lhe tiram os melhores anos que você deu para algo ou para alguém, mas não tiram você do mundo. Mesmo que todas as portas se fechem, o tempo é a roda viva que carrega a tristeza pra lá".
Fred Coelho

CRISES: PARA QUEM?

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Por Maria Tereza Maldonado

Atravessar crises, individuais ou coletivas, envolve riscos e oportunidades. A crise rompe o equilíbrio vigente e nos coloca em busca de um novo equilíbrio. Portanto, a mudança é inevitável – para melhor ou para pior. Envolve perdas e ganhos, gerando a necessidade de criar novos recursos para enfrentar a situação.

TODO MUNDO??

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Nem todo mundo

Por Martha Medeiros
A gente acredita que existe um senso comum regendo nossos gestos e opiniões, porém somos sete bilhões pensando e vivendo de forma muito distinta um dos outros. Nem todo mundo é regido pelo dinheiro, por exemplo. Dinheiro é bom, é necessário, e quanto mais melhor - mas este "mais" não obceca a todos. Há quem troque o "mais dinheiro" por "mais sossego" e mais "tempo ocioso". qual o sentido de trabalhar insanamente se já se tem o suficiente para viver com dignidade?

... E A MÍSTICA: "A INQUIETAÇÃO DA VERDADE E O ESPANTO DA BELEZA HÃO DE SALVAR O MUNDO".

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Por Marcio Tavares D´Amaral

" Tenho dito: a inquietação da verdade e o espanto da beleza hão de salvar o mundo. Mas não se oferecem de graça. A filosofia e a poesia são o seu trabalho. Depois de prontos o poema e o raciocínio parecem coisas a serem usadas. Não são. São pedaços de transcendência. Assinalam o nosso desejo de mais do que nós mesmos. Nós e o mundo somos pouco. A inquietação e o espanto nos permitem transcender e inventar um mundo em que estejamos mais em casa. A transcendência é o tecido da filosofia e da poesia. Mas também o da mística.