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Mostrando postagens de março, 2014

VIGOREXIA: SIGNIFICADO E UMA PERSPECTIVA DE TRATAMENTO

Vigorexia, ou transtorno dismórfico muscular, um subtipo do transtorno dismórfico corporal, é um distúrbio já classificado como uma das manifestações do espectro do transtorno obsessivo-compulsivo. Em certos aspectos, vigorexia e anorexia nervosa são desordens semelhantes, na medida em que interferem na visão desvirtuada que os portadores têm do próprio corpo. Diante do espelho, anoréxicos esquálidos e desnutridos se enxergam obesos, e os vigoréxicos se veem fracos, magrinhos, franzinos, apesar de fortes e muito musculosos. A autoimagem distorcida leva os portadores de vigorexia à prática exagerada de exercícios físicos, em busca do corpo perfeito de acordo com os padrões de beleza impostos pelos valores da sociedade contemporânea. Essa insatisfação constante com o próprio corpo e com a massa e força musculares faz com que incorporem novos hábitos e comportamentos à sua rotina de vida. Vigoréxicos passam horas e horas nas academias, sempre aumentando a carga dos exercícios.

A RODA VIVA DOS TEMPOS MODERNOS: UM TOQUE DE ARTE

    "Todos são o outro e ninguém é ele mesmo. No uso dos meios de transporte, na leitura dos jornais, o homem cotidiano comporta-se como qualquer outro. Jogamos e alegramo-nos como a 'gente' faz; lemos, olhamos e julgamos como 'a gente' lê, vê e julga; achamos chocante o que 'gente' acha chocante. 'A gente' não permite exceções, não tem segredos e suas possibilidades seguem caminhos bem fixos. 'A gente' pode responder por tudo, porque ninguém é responsável por qualquer coisa". Martin Heidegger

CORPO: A NOVA ASCESE, A TRANSCENDÊNCIA DA CONTEPORANEIDADE

"O corpo da publicidade, entretanto, não se dirige diretamente a nenhum de nós ou considera as publicidades de nossas histórias de vida ao provocar o nosso desejo de imitá-lo". (Jurandir Freire Costa).

ALTA PERFORMANCE: EM TIME QUE ESTÁ GANHANDO PODEMOS MEXER SIM!

Já em clima de Copa do Mundo, muita gente associa a frase futebolística "em time que está ganhando não se mexe" ao nosso dia a dia, na vida pessoal ou no trabalho. Mas na Gestão de Pessoas esta máxima perde o valor em um panorama de mudanças e desafios constantes. A tendência de "mexer em time que está ganhando" sobretudo em empresas de destaque em seus segmentos, vem ganhando a atenção dos líderes de RH. Gente como Lineu Takayama, diretor de RH da MAN Latin America. Executivo com diversificada experiência em processos de transformação, ele considera que o empregado sempre ganha com mexidas realizadas quando os resultados vão muito bem, pois adquire conhecimentos e perspectiva de crescimento na organização. "Nos últimos anos, temos ousado em mexidas estratégicas que despertaram nas pessoas a percepção de que a carreira delas não está restrita à área de atuação", informa Lineu. "VERSATILIDADE" Ele cita o exemplo de um profissional que at

E OS PROBLEMAS? - UM TOQUE DE ARTE

Muitas vezes estar diante de um problema difícil é esquecer tantos outros que foram superados. Relembrar as vitórias alcançadas pode servir como forma de auto encorajamento frente aos desafios presentes. Regina Bomfim

TANTA COISA...

Mudei por completo o rumo da postagem programada para trazer um texto de uma pessoa linda e talentosa (ela tem muitos textos lindos) com seu estilo confessional -rock n´ roll de quem descobre a vida nos seus frescos 19 anos, mas que esbanja maturidade e sensibilidade. Quem disse que a madrinha não pode aprender com a afilhada? Amor... Seu texto pode ajudar pessoas que se sentem do mesmo modo. Quem nunca? Acabou o Carnaval, mas sempre existe no ar a cansativa obrigação de "ter que ser feliz" sempre. Não, não é preciso ser sempre assim. Todos os sentimentos são importantes e merecem ser vividos. A lágrima não precisa ser escondida nem a dor sufocada. Estes momentos podem ser vividos com intensidade porque tudo é matéria prima da construção única que somos. Compreender, mergulhar nas emoções, é tirar delas, a seu tempo, as lições que certamente trarão força e lucidez. E isso também pode significar a possibilidade de pedir uma ajuda profissional.

DIA INTERNACIONAL DA MULHER: UM TEXTO FORTE

Quando o médico na sala de parto diz: é menina! Naquele instante se inicia todo um processo complexo do que é biológico, psicológico e socialmente do que é SER MULHER. Inegáveis conquistas obtivemos, mas é para pensar que além das disparidades salariais ainda presentes, a mulher também ainda é julgada pelo modo como se veste e se tem uma sexualidade mais livre. Para o homem ter muitas mulheres é ser "pegador, espada"; todos os palavrões, de alguma forma, colocam como inferior aquele "que recebe" o sexo do homem, condição original da mulher, como se isso fosse uma humilhação; o homem de cabelo grisalho é vinho - "quanto mais velho, melhor". O envelhecer na mulher ainda é algo que deve ser escondido, o corpo que precisa ser perfeito... Que todas as mulheres tenham a liberdade de forjarem a si mesmas e não por seus pais ou seus homens. Feliz Dia Internacional da Mulher!! Por um dia em que não haja necessidade de comemorar o dia da mulher. Regina Bomf

CARNAVAL?

Quis ilustrar estes escritos com este antigo samba, que foi enredo no carnaval de 1984 da Unidos de Vila Isabel, de autoria do maravilhoso e sempre inspirado Martinho da Vila. Ótimo ter encontrado legendado, porque é uma letra linda. Na verdade, o que trago são reflexões fruto do que observei ao longo dos anos. Não tenho a pretensão de esgotar um tema tão complexo. Para quem não é da folia, como eu, faço apenas um convite a um novo olhar sobre esta manifestação popular e para quem é da folia, divirta-se sem excessos! Bom Carnaval! O carnaval se transformou numa indústria que move milhões, uma grande máquina que tornou os criadores da festa em meros coadjuvantes, embora queira soar como a consagração do protagonismo popular. Muita coisa se perdeu. O que me atrai no carnaval é o que está envolvido na sua preparação, é a quadra vazia onde as pessoas do lugar se encontram, os saberes ancestrais são transmitidos de pai para filho - a porta bandeira, a passista, a baiana, a bordad